Liderazgo con Corazón

Apreciables líderes mundiales:
De acuerdo al autor Tom Rath, él ha escrito un libro que es reconocido mundialmente por que tiene su base en una evaluación llamada, “Buscador de Fortalezas 2.0.” Esta evaluación busca encontrar que cada individuo se enfoque en sus mejores cualidades y seguir adelante. De la misma manera, líderes y profesionales en diferentes ramas lo utilizan para canalizar el potencial de sus empleados y aplicarlo de una mejor manera en sus tareas diarias.
En el mismo libro, Tom describe 34 temas e ideas para tomar acción. La primera es ser un “TRIUNFADOR(A).” De acuerdo a Tom, este tema describe una necesidad constante por el crecimiento y desarrollo personal y profesional de cada individuo.
Las ideas principales de acción sobre este tema son:
Elegir un trabajo donde usted pueda medir su propia productividad
Acompañe y defina líneas de tiempo en sus metas y trabajos
Construya celebraciones y reconocimientos en su vida.
Los triunfadores buscan por objetivos y productividad en toda acción.
Relaciónese con gente trabajadora y exitosa.
Lleve un conteo de sus triunfos personales.
Continúe su educación tomando certificaciones en su área de especialización.
Demuestre interés en su trabajo.
Establezca relaciones saludables en su campo laboral.
Desarrolle nuevas iniciativas y proyectos.
Tome ventaja de su propia automotivación para lograr más.
Al llevar a cabo estas ideas a su práctica, debe de esperar resultados y objetivos positivos, ya que ese es el propósito de esta evaluación. Tome la iniciativa de trazarse nuevos retos y medir sus niveles de productividad. La clave del éxito radica en descubrir sus talentos, luego de invertir en ellos, y por consiguiente de obtener fortalezas firmes para su progreso.
¡Mientras tanto, te invito a que no dejes de escribir tu próxima historia!
María, M.Ed.