Entran en vigor Nuevas Leyes en California: cinco de ellas tendrán un impacto en tu bolsillo

El gobierno de California, encabezado por Gavin Newsom, aprobó una serie de leyes que entraron en vigor este 1 de julio y por lo que inquilinos, propietarios, tiendas, restaurantes y empleadores deben estar atentos a las nuevas reglas

Desde este lunes 1 de julio, entraron en vigor una serie de leyes aprobadas en el estado de California. Como suele suceder en este tipo de cuestiones políticas, se sancionan diferentes cambios sociales que buscan el beneficio de los residentes. Puede que no sean las medidas más populares del sistema, no obstante, hay 5 de estas propuestas que afectan, para bien o para mal, a las finanzas de las personas y del propio estado.

1. Ley AB 12: límite en los depósitos de seguridad para los inquilinos
Puede que los propietarios no estén muy satisfechos con el proyecto de Ley 12 de la Asamblea (AB), sin embargo, la mayoría de los residentes que no tienen una vivienda y tienen que rentar alguna propiedad lo agradecen. A partir de este 1 de julio, ya no se les puede pedir a los inquilinos un depósito de seguridad que sea mayor a un mes de alquiler. Ya no se podrá exigir dos o tres veces el monto del alquiler mensual como depósito de seguridad.
Un depósito de seguridad es dinero que el propietario retiene para cubrir posibles daños, costos de limpieza o alquiler impago si el inquilino incumple el contrato de arrendamiento, de acuerdo con los tribunales de California.

2. Ley SB 478: eliminación de cargos ocultos en tiendas y restaurantes
El Proyecto de Ley 478 del Senado (SB) prohíbe las denominadas tarifas basura en todas las compras que realices en California. Con este proyecto aprobado y que entra en vigor este julio 2024, las tiendas y restaurantes podrían meterse en problemas por el método conocido como fijación de precios por goteo (drip pricing). Se hizo muy común que las tiendas publicaran un precio bajo que en caja resultaba ser superior.

De acuerdo con la SB 478, los consumidores californianos deben saber exactamente cuánto pagarán por un producto o servicio. En el caso de los restaurantes, Gavin Newsom, gobernador de California, firmó una ley paralela este sábado, la SB 1524, en la que deben detallar “clara y visiblemente” ciertos cargos en el menú. Por ejemplo, deben mostrar si cobrarán alguna tarifa adicional por propinas para el personal de servicios y el personal de cocina, tarifas de descorche (cuando los comensales llevan sus propias bebidas), entre otras.

3. Ley SB 244: Ley del Derecho a la Reparación
Desde ayer, los fabricantes de productos electrónicos y electrodomésticos deben asegurar el suministro de piezas, herramientas y documentación de servicio tanto a los propietarios de productos como a los talleres de reparación independientes, con base en la nueva Ley 244 del Senado.
La nueva ley, a la que también se le conoce como Ley del Derecho a la Reparación, cubre ampliamente los productos y aparatos electrónicos, incluyendo computadoras de escritorio, portátiles, tabletas, teléfonos celulares y varios electrodomésticos. La SB 244 no cubre los equipos utilizados en ciertas industrias y limita las reparaciones en consolas de videojuegos y sistemas de alarma.

4. Ley AB 28: nuevo impuesto a las armas y municiones
En un intento por mitigar los problemas que ocasiona la libre portación de armas, el gobierno de California estableció la Ley 28 de la Asamblea, también conocida como Ley de Prevención de la Violencia con Armas y Seguridad Escolar. Ahora, los fabricantes, vendedores y distribuidores deberán pagar un impuesto del 11% sobre las armas de fuego y municiones para financiar los esfuerzos de prevención de la violencia en el estado.
Esto se suma al impuesto federal del 10% al 11% que los vendedores de armas y municiones ya pagan para financiar los esfuerzos de conservación de la vida silvestre.

5. Ley SB 553: capacitación para empleados para prevenir la violencia en el trabajo
Con la nueva Ley 553 del Senado, los empleados tendrán que desarrollar planes de prevención de la violencia en el lugar de trabajo, como capacitación a los trabajadores y gerentes en planes de seguridad. También deberán darle seguimiento a las denuncias de incidentes.
La violencia en el lugar de trabajo abarca desde “amenazas y abusos verbales hasta agresiones físicas e incluso homicidios”, afirmó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional federal. “Puede afectar e involucrar a empleados, clientes y visitantes”.

 

The California government, led by Gavin Newsom, approved a series of laws that came into effect this July 1 and so tenants, landlords, stores, restaurants and employers must be attentive to the new rules

Starting this Monday, July 1, a series of laws approved in the state of California came into effect. As usually happens in this type of political issues, different social changes are sanctioned that seek the benefit of residents. They may not be the most popular measures in the system, however, there are 5 of these proposals that affect, for better or worse, the finances of the people and the state itself.

1. AB 12: Limit on security deposits for tenants
Homeowners may not be very happy with Assembly Bill 12 (AB), however, most residents who are homeless and have to rent property appreciate it. Starting this July 1, tenants can no longer be asked for a security deposit that is greater than one month’s rent. Two or three times the monthly rent amount can no longer be required as a security deposit.
A security deposit is money the landlord holds to cover possible damages, cleaning costs or unpaid rent if the tenant breaches the lease, according to California courts.

2. SB 478: Elimination of hidden charges in stores and restaurants
Senate Bill 478 (SB) prohibits so-called junk fees on all purchases you make in California. With this project approved and coming into effect this July 2024, stores and restaurants could get into trouble due to the method known as drip pricing. It became very common for stores to publish a low price that turned out to be higher at checkout.
Under SB 478, California consumers must know exactly how much they will pay for a product or service. In the case of restaurants, Gavin Newsom, governor of California, signed a parallel law this Saturday, SB 1524, in which they must detail Page2
“clearly and visibly” certain charges on the menu. For example, they must show whether they will charge any additional fees for tips for service staff and kitchen staff, corkage fees (when diners bring their own drinks), among others.

3. SB 244: Right to Repair Act
Starting yesterday, manufacturers of electronic products and household appliances must ensure the supply of parts, tools and service documentation to both product owners and independent repair shops, based on the new Senate Law 244.
The new law, which is also known as the Right to Repair Act, broadly covers electronic products and devices, including desktop computers, laptops, tablets, cell phones and various home appliances. SB 244 does not cover equipment used in certain industries and limits repairs on video game consoles and alarm systems.

4. AB 28: new tax on weapons and ammunition
In an attempt to mitigate the problems caused by the free carrying of weapons, the California government established Assembly Bill 28, also known as the Gun Violence Prevention and School Safety Act. Manufacturers, sellers and distributors will now be required to pay an 11% tax on firearms and ammunition to fund violence prevention efforts in the state.
This is on top of the 10% to 11% federal tax that gun and ammunition sellers already pay to fund wildlife conservation efforts.

5. SB 553: training for employees to prevent violence at work
With the new Senate Law 553, employees will have to develop workplace violence prevention plans, such as training workers and managers in safety plans. They must also follow up on incident reports.
Workplace violence ranges from “threats and verbal abuse to physical assault and even homicide,” the federal Occupational Safety and Health Administration said. “It can affect and involve employees, customers and visitors.”