Crisis en las Tecnológicas

A pesar de que el empleo mundial esta en su nivel mas alto, solo en octubre en USA se agregaron 261.000 puestos de trabajo, la idea de crecimiento y estabilidad se está diluyendo, por esto las empresas tecnológicas están anunciando una cantidad alarmante de despidos, congelamiento de contratación y reducción de gastos, esto se debe a que el 2020 y el 2021 fueron los años de mayor concentración de ventas en pocas empresas tecnológicas y, el 2022, vio aparecer una gran cantidad de competidores, con ofertas sumamente atractivas.
El problema fue que hasta mediados del 2022 el valor de una empresa tecnológica se basaba en sus posibilidades futuras, el paradigma de los sharks investors, “adquirir valores baratos en vista de una capitalización futura”, se destruyó con la caída estrepitosa de las criptomonedas, donde muchos soñaron que eran multimillonarios y en pocos meses perdieron todos sus ahorros y propiedades.
Ante esta señal los inversores comenzaron a mirar el presente más que al futuro, a revisar ganancia reales, analizando planes de crecimiento sustentables, reconfigurar sus inversiones en empresas económicamente más realistas.
Muchas empresas tecnológicas no pueden cumplir con estos requisitos y, al ver caer el valor de sus acciones, deben pensar en despidos, congelamientos de incorporaciones y control de gastos…
Meta Platforms Inc. – “Este es un momento muy triste”, dice Zuckerberg, presidente de Meta al despedir al 13% del personal, explicando que la restructuración laboral será acompañada de cambios estructurales, estableciendo que el 70% del personal trabajará desde su casa y quienes regresen a las oficinas tendrán el uso compartido del escritorio, esto permitirá vender varias propiedades y congelar los alquileres y gastos de todas las demás. Recordemos que Meta es propietaria de Facebook, WhatsApp, Instagram y Oculus VR, con 87.314 empleados a fines de septiembre del 2022 y un aumento interanual del 28%, al incorporar 17.00 empleados para el desarrollo del fracasado Metaverso.
Twitter – Elon Musk compró Twitter y, al día siguiente, despidió a su director ejecutivo y otros altos ejecutivos, anunciando que reducirá la planta laboral en un 50%.
Amazon anuncio, ante la caída del valor de sus acciones en más del 47% este año, que congelará la contratación de nuevos empleados, para restructurar su staff y robotizar al máximo sus depósitos.
Apple congeló las contratación, excepto en investigación y desarrollo, ante el crecimiento muy lento de las ventas, recordemos que las acciones de Apple han bajado un 25% en lo que va del año.
Bitcoin y otras cripto han dejado en la calle a 1.700 personas en solo un mes.
Netflix analiza despidos y recortes de gastos.
Shopify despidió a 1.000 empleados en junio.
Tesla despidió 950 personas en julio
Uber y Lyft, ante la caída del valor de sus acciones despedirán al 13 % de sus empleados
TikTok y Google afectados por la caída de anunciantes, analizan despidos y paralizaciones,
Stripe, despedirá a alrededor del 14 % de su personal,
Better.com despidió a 900 trabajadores.
Carvana, despidió a 2.500 trabajadores.
…y la lista continua.
Las crisis económicas mundiales no solo afectan las energías (petróleo, electricidad, gas), y los alimentos (trigo, soya, maíz), sino a los negocios virtuales, no hay duda de que vivimos en medio de cambios profundos en las tecnológicas, incluso en el 2023 ingresaremos a la Web 3.0, mucho más interactiva… pero de esto hablaremos en la próxima nota…

 

 

Despite the fact that world employment is at its highest level, only in October in the USA 261,000 jobs were added, the idea of ​​growth and stability is being diluted, for this reason technology companies are announcing an alarming number of layoffs, freezing contracting and cost reduction, this is due to the fact that 2020 and 2021 were the years with the highest concentration of sales in few technology companies and, in 2022, saw a large number of competitors appear, with extremely attractive offers.
The problem was that until mid-2022 the value of a technology company was based on its future possibilities, the paradigm of sharks investors, “acquire cheap values ​​in view of future capitalization”, was destroyed with the resounding fall of cryptocurrencies, where many dreamed that they were billionaires and in a few months they lost all their savings and properties.
Given this signal, investors began to look at the present rather than the future, to review real earnings, analyze sustainable growth plans, and reconfigure their investments in more economically realistic companies.
Many technology companies cannot meet these requirements and, seeing the value of their shares fall, they must think about layoffs, hiring freezes and control of expenses…
Meta Platforms Inc. – “This is a very sad moment,” says Zuckerberg, president of Meta, laying off 13% of the staff, explaining that the job restructuring will be accompanied by structural changes, establishing that 70% of the staff will work from home and those who return to the offices will have the shared use of the desk, this will allow the sale of several properties and freeze the rents and expenses of all the others.
Let’s remember that Meta owns Facebook, WhatsApp, Instagram and Oculus VR, with 87,314 employees at the end of September 2022 and a year-on-year increase of 28%, incorporating 17,000 employees for the development of the failed Metaverse.
Twitter – Elon Musk bought Twitter and, the next day, fired its CEO and other top executives, announcing that he will reduce the workforce by 50%.
Amazon announced, given the fall in the value of its shares by more than 47% this year, that it will freeze the hiring of new employees, to restructure its staff and to robotize its deposits as much as possible.
Apple froze hiring, except in research and development, given the very slow growth in sales, let’s remember that Apple shares have dropped 25% so far this year.
Bitcoin and other crypto have left 1,700 people on the street in just one month.
Netflix weighs layoffs and spending cuts.
Shopify laid off 1,000 employees in June.
Tesla laid off 950 people in July
Uber and Lyft, given the fall in the value of their shares, will lay off 13% of their employees
TikTok and Google affected by the fall of advertisers, analyze layoffs and stoppages,
Stripe, will lay off about 14% of its staff,
Better.com laid off 900 workers.
Carvana, laid off 2,500 workers.
…and the list goes on.
The global economic crises not only affect energy (oil, electricity, gas), and food (wheat, soybeans, corn), but also virtual businesses, there is no doubt that we live in the midst of profound changes in technology, even in 2023 we will enter Web 3.0, much more interactive… but we will talk about this in the next note…