¿Sabes jugar en equipo?

Chikara Yanome

Cuando un grupo de amigos o compañeros interactúan para lograr un bien común, se comprometen con su trabajo, respetan la labor de los demás, se apoyan mutuamente y tienen buena comunicación para resolver los obstáculos que surgen en el camino, están trabajando en equipo. Esto ayuda a que las metas que se propongan sean más fáciles de resolver. ¿Has pensado en cómo te comportas cuando eres parte de un grupo? Descúbrelo.

1. En tu clase de historia te han dejado un trabajo en equipo para el siguiente lunes. Tú quieres sacar 10, pero no te llevas con tus compañeros, por lo que decides:

a) Hacer el trabajo por tu cuenta y agregar el nombre de tus compañeros.

b) Pedir que se reúnan para investigar cuánto sabes cada uno sobre el tema y asignar las responsabilidades de acuerdo a sus habilidades.

c) Dar gracias de que te tocó con la más aplicada, y le dejas la responsabilidad. Al fin que ella siempre lo hace bien.

d) Prefieres que te digan qué actividad tienes que realizar y te limitas a ella.

2. Tu equipo de futbol perdió por un error del defensa lateral; en la reunión después del juego, tú:

a) Estás molesto porque perdieron, pero contento por que jugaste muy bien, así que no haces comentarios.

b) Dices unas palabras al equipo mencionando lo que observaste que deben mejorar para el siguiente partido.

c) Sabes que no fue tu culpa, por lo que mientras el entrenador señala los errores, te dedicas a pensar en la fiesta del viernes.

d) Le dices al defensa que ahora le tocó equivocarse, pero que a todos les pasa, y lo animas un poco.

3. Con tus amigos tienes que organizar una pastorela para esta Navidad. Ante esta actividad, tú:

a) Decides actuar en uno de los papeles principales para que las cosas salgan como crees que es mejor.

b) Citas a todos los actores a una reunión y a los que no saben actuar, les asignas un papel secundario.

c) Preferirías que a otro le hubiera tocado hacerlo.

d) Te gusta la idea, pero no sabes cómo hacerlo, así que repites lo que hizo tu hermana el año anterior.

4. Tu familia está organizando las vacaciones y en la reunión para platicarlo, tú:

a) Le dices a tus papás que ya hiciste un plan para esos días.

b) Estás ansioso por escuchar los planes de tus papás y, además, llevas una propuesta de un balneario del que te contaron.

c) Sabes que irán a donde tu mamá quiera, así que te limitas a escuchar.

d) Les dices que no importa a donde decidan ir, mientras sea un lugar con playa.

5. ¿Con cuál de estas frases te identificas más?

a) “Es mejor solo que mal acompañado”.

b) “La unión hace la fuerza”.

c) “El que nace para maceta, del corredor no pasa”.

d) “Todos para uno y uno para todos”.

Ahora, ¡a sumar!

Mayoría de a) El individualista eficaz. Te gusta moverte por ti mismo, consideras tus habilidades y capacidades lo suficientemente fuertes, como para responder a lo que se te presenta. Seguramente lo has hecho bien hasta ahora, pero te estás perdiendo de la riqueza del aprendizaje que puedes adquirir al trabajar en equipo.

Mayoría de b) El colaborador. Tienes buena disposición para escuchar e inteligencia para hacer valer las habilidades de los demás. Entiendes la visión de los otros y sabes cómo hacer que todos cumplan sus metas. Ahora, tu reto es aprender a diferenciar cuándo debes ser líder y guiar, y en qué momento debes seguir a alguien más.

Mayoría de c). Uno más del grupo. Te dejas llevar por la corriente. Evitas cualquier conflicto. Consideras que tus ideas y habilidades aportan poco al grupo o que no te darán la oportunidad de ser escuchado. Recuerda que cada pieza es importante en un equipo, así que aviéntate a hacer valer tu voz.

Mayoría de d) El intermitente. Hay ocasiones en que sabes cómo colaborar con los otros pero, a veces, te gana el individualismo. No temas seguir ideas de otros, pues así reflejarás solidaridad y compromiso, pero también piensa cuáles son tus mejores talentos y apórtalos a tu equipo.

bojorge@mexicounido.org.mx

www.sermexico.org.mx