Liderazgo con Corazón

Liderazgo con Corazón

Leadership with Heart

Liderazgo es un tema central en la vida diaria de todo ser humano, comunidad, país, y del mundo entero. La búsqueda constante de líderes atrevidos a innovar y sobrepasar los márgenes económicos para las compañías a las cuales ellos representan se ha convertido en un juego de ajedrez. Este juego no se basa en quien gana, sino en quien entiende las necesidades básicas en sociedad e innova de una manera que no altera lo existente, sino que provee alternativas en las cuales su valor dictará quién es más efectivo en el juego; y por consiguiente, quien produce un valor económico competitivo creando liderazgo, respeto y ganancia para la compañía, mientras produce un respiro financiero para el consumidor. De acuerdo con un reporte sobre como pasar el examen de liderazgo, Bill Taylor enfatiza como, “en la actualidad1 no se trata de ser bastante bueno en algo, sino que debe de ser el mejor de algo.”
La labor de un líder es de ser innovador, audaz, y estratégico. De desarrollar rutas alternativas al suceso personal y corporativo, de navegar dentro de un mundo controvertido, de tener oportunidades donde hay libertad para implementarlas mientras se es fiel a lo que se desea y a quien se representa.
¿De dónde surgen estas ideas transformacionales que fluyen en sociedad y facilitan nuestra forma de vivir? Imagínese cuantas veces sus ideas reflejan proyectos en sociedad. Esto me hace pensar cuantos genios nunca han sido reconocidos por sus trabajos y colaboraciones. Quizás no contaba con los recursos, mentores, espacio, tiempo, dinero, o simplemente, pensó en voz alto su proyecto. Vivimos en un mundo competitivo donde el que no corre vuela por el reconocimiento, la gratificación económica, el puesto más alto, la cantidad de seguidores en las plataformas sociales, y demás. ¿Qué nos queda por hacer? Mantenernos informados, desarrollar sus propias habilidades y llevarlas a cabo con la seguridad de que el esfuerzo tiene una recompensa, el éxito.
En la estructura organizacional de una compañía, hay muchos profesionales involucrados en ejercer sus estudios y definir su nivel a través del liderazgo. Este liderazgo no solo surge como el ave fénix en tiempos de crisis, sino que también crea formas de desarrollo personal mientras supera a otros, implementa su creatividad y habilidades proprias
Fuente: 1 https://hbr.org/2010/08/pass-leadership-test
Mientras tanto, ¡te invito a que no dejes de escribir tu próxima historia!
María, M.Ed.
Leadership With A Heart

Dear World Leaders,
Leadership is a central theme in the daily life of every human being, community, country, and the entire world. The constant search for daring leaders to innovate and exceed the economic margins for the companies they represent has become a game of chess. This game is not based on who wins, but on who understands the basic needs in society and innovates in a way that does not alter what exists, but rather provides alternatives in which its value will dictate who is more effective in the game; and therefore, who produces competitive economic value by creating leadership, respect and profit for the company, while producing financial relief for the consumer. According to a report on how to pass the leadership test, Bill Taylor emphasizes that, “these days1 it is not about being good enough at something, but rather that you must be the best of something.”
The job of a leader is to be innovative, bold, and strategic. To develop alternative routes to personal and corporate success, to navigate within a controversial world, to have opportunities where there is freedom to implement them while being faithful to what you want and to whom you represent.
Where do these transformational ideas come from that flow in society and facilitate our way of living? Imagine how many times his ideas reflect projects in society. This makes me think how many geniuses have never been recognized for their work and collaborations. Maybe she didn’t have the resources, mentors, space, time, money, or just thought out loud about his project. We live in a competitive world where the non-runner flies for recognition, financial gratification, the highest position, the number of followers on social platforms, and more. What remains to be done? Keep us informed, develop your own skills, and carry them out with the assurance that the effort has a reward, success.
In the organizational structure of a company, there are many professionals involved in exercising their studies and defining their level through leadership. This leadership not only emerges like the phoenix in times of crisis, but also creates forms of personal development while surpassing others, implementing their own creativity and skills.
Source: 1 https://hbr.org/2010/08/pass-leadership-test
In the meantime, I invite you not to stop writing your next story!
Maria, M.Ed.

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