Liderazgo con Corazón

La vida está marcada por segundos, minutos, horas, días, semanas, meses, años y vivencias…y el don más grande de un líder es tener la capacidad mental, emocional, y espiritual para seguir transformando vidas con alegría y felicidad. Por favor, dese un tiempo para agradecer lo recibido, lo vivido, lo compartido, y lo aprendido. Hoy, le invito a que llene su corazón de gratitud. La gratitud cumple una función primordial en como un líder se desenvuelve y conecta sus recursos, cualidades, y conocimientos con los demás.
¿Por qué la gratitud es necesaria en la vida de un líder? Por qué el don de dar es mejor que el don de recibir. Si bien, no se da para recibir, sino por tener la disponibilidad de satisfacer una necesidad propria más que la ajena. Dar concibe y reconoce la alegría que amerita compartir.
Dar tiene una conexión con actitud. Y actitud es lo que mueve al ser humano a ser diferente, a pensar en el prójimo antes de sí mismo(a). Dar es la forma de ser doblemente bendecido por la bondad, caridad, amabilidad mientras llena su corazón. Dar alimenta a el alma mientras otros se retroalimentan. Dar es más lindo cuando se puede ver la necesidad ajena que la avaricia propria y ese anhelo de ver el triunfo, felicidad, y metas ajenas que se convierten en una propia responsabilidad.
Dar es el resultado de lo ya recibido, logrado, y anhelado. Dar es felicidad; y la felicidad no puede ser medida ni contada, solo compartida. Solo así, la gratitud abrirá corazones, sanará heridas y unirá seres.
Como sea que usted vaya a demostrar su gratitud, no olvide que ¡DAR ES EL PROPOSITO DE UNOS Y EL COMPROMISO DE TODOS!

¡Mientras tanto, te invito a que no dejes de escribir tu próxima historia!
María, M.Ed.

Dear world leaders:
Life is marked by seconds, minutes, hours, weeks, months, years, and experiences… and the greatest gift of a leader is to have the mental, emotional, and spiritual capacity to continue transforming lives with joy and happiness. Please give yourself some time to thank what you received, what you have lived, what you have shared, and what you have learned. Today, I invite you to fill your heart with gratitude. Gratitude serves a primary function in how a leader unfolds and connects its resources, qualities, and knowledge with the others.
Why is gratitude necessary in the life of a leader? Why the gift of giving is better than the gift of receiving. However, it is not given to receive, but to have the availability to meet a need of more than that of others. Give conceives and recognizes the gladness he deserves to share.
Giving has a connection with attitude. And attitude is what moves the human being to be different, to think of his neighbor before himself. Giving is the way to be doubly blessed by kindness, charity, kindness while filling your heart. Giving nourishes the soul while others feed. Giving is better when you can see the need of others than proper greed and that yearning to see the triumph, happiness, and goals of others that become their own responsibility.
Giving is the result of what has already been received, achieved, and longed for. Giving is happiness; and happiness cannot be measured or counted, only shared. Just so, gratitude open to hearts, heal wounds and unite beings.
Whether you’re going to show your gratitude, don’t forget that GIVING IS THE PURPOSE OF ONE AND THE COMMITMENT OF EVERYONE!

In the meantime, I invite you to keep writing your next story!
Maria, M.Ed.