Liderazgo con Corazón

Apreciables
líderes mundiales:
En la actualidad, la inteligencia emocional está tomando mucho arraigo en nuestra sociedad debido a sus grandes beneficios a nivel personal y profesional. El desarrollar inteligencia emocional ayuda al entorno laboral, al mismo tiempo se desarrollan habilidades de autorregulación que son necesarias para la productividad y la estabilidad física, mental, espiritual, y emocionalmente. Algunas de las habilidades que procrea la inteligencia emocional es la habilidad de enfrentar desafíos diarios con tolerancia, sensatez, y productividad. En lugar de sentirse superado(a) por los conflictos, es una oportunidad para incrementar la resistencia emocional y la destreza de resolver problemas de la mejor manera y en el mejor interés de todos.
Nuestra sociedad requiere de seres competentes en esta área para superar los problemas pequeños y minimizar los grandes dilemas laborales. Un líder no solo posee estas habilidades, sino que también los transmite a través de sus enseñanzas, comportamiento, y brindando una oportunidad de conocerlos, aprender de ellas, y aplicarlas en la vida diaria. Nada es efectivo hasta que se ejecuta o aplica en experiencias propias y dentro del contexto social de cada ser.
No basta con persuadir a otros con palabras hermosas, sino que esas palabras crean un efecto domino donde el ser sea motivado a llevarlo a cabo y hacerle suyo mientras aprende y refina dichas habilidades. Un líder nunca dicta y se aleja de lo dicho. Un líder comparte y transmite conocimiento mientras guía a sus aprendices a superarle a el mismo. Así que, desarrolle fortaleza emocional y sea un aprendiz primero para poder ser un gran maestro en su área.
¿Cómo va usted a preparar y a desarrollar su inteligencia emocional para ser mejor en todo ámbito de su vida personal y profesional?
¡Mientras tanto, te invito a que no dejes de escribir tu próxima historia!
María, M.Ed.

Dear world leaders:
Nowadays, emotional intelligence is taking a root in our society because of its great benefits on a personal and professional level. Developing emotional intelligence helps the work environment, while developing self-regulatory skills that are necessary for productivity and physical, mental, spiritual, and emotional stability. Some of the skills that emotional intelligence creates is the ability to face daily challenges with tolerance, wisdom, and productivity. Instead of being overwhelmed by conflict, it’s an opportunity to increase emotional resilience and problem-solving prowess in the best way and in the best interest of all.
Our society requires competent beings in this area to overcome small problems and minimize major labor dilemmas. A leader not only possesses these skills, but also transmits them through his teachings, behavior, and providing an opportunity to know, learn from them, and apply them in daily life. Nothing is effective until it is executed or applied in its own experiences and within the social context of each being.
It is not enough to persuade others with beautiful words, but those words create a domino effect where being motivated to carry it out and make it your own while learning and refining those skills. A leader never dictates and walks away from what he said. A leader shares and conveys knowledge as he guides his apprentices to overcome it. So, develop emotional strength and be an apprentice first to be a great teacher in your area.
How are you going to prepare and develop your emotional intelligence to be better in all areas of your personal and professional life?
In the meantime, I invite you to keep writing your next story!
Maria, M.Ed.