Fin del Caos en la Frontera

Una caravana de más de 7,000 migrantes de Honduras, Guatemala, y El Salvador se está acercando al norte por la frontera sur de los Estados Unidos. ¿Su meta final? Estatus de “asilo” eventual dentro de nuestras fronteras.
Esta oleada de inmigración sin restricciones es la nueva norma. El número de familias arrestadas por cruzar ilegalmente la frontera sur se elevó casi a 40 por ciento entre julio y agosto.
El caos en la frontera continuara a menos que el congreso reforme nuestras deformadas leyes de empleo y asilo, las cuales incitan a la gente a aventurarse ilegalmente a los estados unidos.
Casi todos los deportados recientes vinieron a los estados Unidos buscando trabajo, de acuerdo a el Centro de Investigación Pew. Es relativamente fácil para los inmigrantes ilegales encontrar trabajo. Cinco por ciento del personal esta aquí ilegalmente.
Los empleadores están felices porque se aprovechan de la mano de obra barata de los inmigrantes. Tres de cada cuatro inmigrantes ilegales han trabajado sin compensación.
El gobierno federal ha hecho poco para desalentar la contratación ilegal. No le requiere a las compañías a investigar completamente el estatus de sus trabajadores y raramente enjuicia a los empleadores que con pleno conocimiento contratan trabajadores ilegales.
Las pólizas de asilo fácilmente abusadas motivan a las personas para venir ilegalmente. Antes del 2009, solo personas alegando persecución basada en su raza, religión, nacionalidad, afiliación política, o membresía en un grupo social en particular recibía asilo, pero al inicio de la administración Obama, el gobierno comenzó a otorgar asilo a la gente que decía ser víctima de abuso doméstico y violencia de pandillas.
Repentinamente, el asilo se convirtió en un boleto dorado para una vida mejor en Estados Unidos. El número de buscadores de asilo se ha disparado casi 1,700 por cierto de la última década. El año pasado mas de 141,000 inmigrantes buscaron asilo.
La mayoría de estos reclamos de asilo no son creíbles. Ochenta por ciento son negados al final en las cortes de inmigración estadounidense, pero por reclamar asilo, los inmigrantes pueden permanecer en el país por años antes de que sus casos sean adjudicados.
La competencia de los trabajadores ilegales devalúe los sueldos americanos y de inmigrantes legales, especialmente aquellos al fondo de la jerarquía socio-económica. El promedio de desertores escolares gana alrededor de $800 menos cada ano, debido a la competencia de trabajadores ilegales.
Oficiales federales podrían aumentar los salarios americanos y humanamente desalentar a la gente de emprender el viaje peligroso a través de la frontera sur, haciendo más difícil para los ilegales encontrar empleos.
Miles de empleadores ya usan el servicio gratuito en línea E-Verify para verificar por distintos modos las formas obligatorias I-9 de los nuevos empleados con otros registros como licencias de manejar. En tan poco como cinco segundos, el Sistema identifica si un nuevo contratado esta autorizado para trabajar en Estados Unidos.
E-Verify es efectivo. Una ley del 2008 en Arizona obligando el uso de E-Verify redujo la inmigración ilegal al estado.
Exigir a todos los empleadores que utilicen E-Verify reduciría drásticamente la inmigración ilegal. A diferencia de una muralla multibillonaria, este software ya está disponible y es completamente gratis.
Los legisladores deberían además tapar las rendijas en nuestro Sistema de asilo. A la gente que se escabulla en la frontera no se le debería permitir reclamar asilo retroactivamente después de que los han atrapado. Si la gente tiene solicitudes de asilo legitimas, deberían someterlas en un puerto oficial de entrada.
Tristemente, hasta que estas reformas sucedan, el caos en la frontera únicamente empeorara.
Deena Flinchum es una trabajadora de IT quien fue empleada por el AFL-CIO por 25 años antes de retirarse. Hoy es voluntaria comunitaria en el suroeste de Virginia.

 

A caravan of more than 7,000 migrants from Honduras, Guatemala, and El Salvador is barreling north towards the southern border of the United States. Their end goal? Eventual “asylum” status within our borders.
This surge in unfettered immigration is the new normal. The number of families arrested for unlawfully crossing the southern border spiked nearly 40 percent between July and August.
The chaos at the border will continue unless Congress reforms our warped asylum and employment laws, which entice people to illegally journey to the United States.
Nearly all recent deportees came to the United States in pursuit of work, according to the Pew Research Center. It’s relatively easy for illegal immigrants to find jobs. Five percent of the workforce is here illegally.
Employers are happy to take advantage of immigrants’ cheap labor. Three in four illegal immigrants have worked without compensation.
The federal government has done little to deter illegal hiring. It doesn’t require companies to thoroughly vet the legal status of their workers. And it rarely prosecutes employers who knowingly hire illegal workers.
Easily abused asylum policies further incentivize people to come here illegally. Before 2009, only people claiming persecution based on their race, religion, nationality, political affiliation, or membership in a particular social group could receive asylum. But early in the Obama administration, the government began granting asylum to people who claimed to be victims of domestic abuse and gang violence.
Suddenly, asylum became a golden ticket to a better life in the United States. The number of asylum seekers has skyrocketed almost 1,700 percent in the past decade. Last year, more than 141,000 immigrants sought asylum.
Most of these asylum claims aren’t credible. Eighty percent are ultimately denied by U.S. immigration courts. But by claiming asylum, immigrants can stay in the country for years while their cases are adjudicated.
Competition from illegal workers depresses wages for Americans and legal immigrants, especially ones at the bottom of the socioeconomic totem pole. The average high school dropout earns about $800 less each year due to competition from illegal laborers.
Federal officials could boost Americans’ wages, and humanely discourage people from undertaking the dangerous journey across the southern border, by making it harder for illegal workers to find jobs.
Thousands of employers already use the free, online E-Verify system to cross-check new employees’ mandatory I-9 forms against other government records such as driver’s licenses. In as little as five seconds, the system identifies whether a new hire is authorized to work in the United States.
E-Verify is effective. A 2008 Arizona law mandating the use of E-Verify shrank illegal migration to that state.
Requiring all employers to use E-Verify would drastically reduce illegal immigration. Unlike a multi-billion-dollar wall, the software is already available, free of charge.
Lawmakers should also plug the loopholes in our asylum system. People who sneak across the border should not be allowed to retroactively claim asylum after they’ve been caught. If people have legitimate asylum applications, they should file them at official ports of entry.
Sadly, until these reforms happen, the chaos at the border will only get worse.
Deena Flinchum is an IT worker who was employed by the AFL-CIO for 25 years before retiring. She is now a community volunteer in southwest Virginia.