¿Cuánto será el Salario Mínimo en EE.UU. para 2023? 

¿Qué implica que haya bajado la inflación en Estados Unidos? 

Los trabajadores estadounidenses podrían ver un aumento en sus salarios de un 4,3% en 2023, una cifra que podría representar el aumento más alto en 15 años, según una encuesta de la firma de consultoría Willis Towers Watson.
Pero no todo es color de rosa. Con la inflación general en un punto alto, cualquier aumento que un empleado obtenga por debajo de esos niveles significa que ganará menos porque su salario no alcanzará para tanto como se pensaría.
Por otra parte, los aumentos de salario en Estados Unidos no son uniformes, pues hay al menos 30 estados más la ciudad de Washington (Distrito de Columbia) tienen leyes que establecen salarios mínimos mayores al federal, que según la más reciente información del Departamento de Trabajo está fijado en US$ 7,25 por hora.
El más reciente aumento de salarios se dio a comienzos de 2022, cuando 21 estados subieron sus salarios mínimos en diferentes rangos que fueron desde unos centavos a US$ 1,5 más que el año anterior.

El salario mínimo federal
El mínimo federal es de a US$ 7,25 por hora desde 2009. La cifra no se ajusta automáticamente, sino que es necesario que el Congreso apruebe y el presidente firme una ley a tales efectos. Este período desde 2009 es el más largo que los trabajadores estadounidenses han pasado sin un aumento salarial por mandato federal.
El presidente de Estados Unidos Joe Biden y algunos demócratas progresistas abogaron anteriormente por un salario mínimo federal de US$ 15, una propuesta que ya corre para los contratistas federales de acuerdo a un decreto del Gobierno, pero que fracasó en el Congreso en 2022.
También hay una gran excepción al salario mínimo para los trabajadores que dan propinas, como los meseros. El mínimo federal para esos trabajadores es de solo US$ 2,13 por hora.
Los 10 estados con los salarios mínimos más altos que se esperan aumenten en 2023.
Se espera que salario mínimo más alto para 2023 sea el del Distrito de Columbia, que en julio de 2022 aumentó su salario de US$ 15,20 a US$ 16,10 por hora, sin importar el tamaño de la compañía para la que trabajen. Para 2023 este será el salario mínimo más alto. Y el salario mínimo para los empleados que ganen propinas pasará de US$ 5,05 por hora a US$ 5.35, según el Departamento de Servicios de Empleo local.
Por su parte, en el estado de Washington, el salario mínimo aumentará en 2023 US$ 1,25 por hora, pasando de US$ 14,49 a $15,74 por hora. El aumento, que representa un 8,66% “está directamente relacionado con el costo de los bienes comunes como la vivienda, la alimentación y la atención médica, tal como se refleja en el Índice de Precios al Consumidor”, dice el Departamento de Trabajo del estado.

California también aumentará su salario básico. Desde enero del próximo año establecerá su salario mínimo en US$ 15,50 por hora de los actuales US$ 14 por hora.
Massachusetts aumentará su salario de US$ 14,25 a US$ 15 por hora. Para los trabajadores que ganen propinas, el salario básico será de US$ 6,75 por hora, más propinas.
Desde el 31 de diciembre de 2022, el estado de Nueva York pasará de tener un salario mínimo de US$ 13,20 a US$ 14,20. La ciudad de Nueva York conserva el salario mínimo en US$ 15.
Connecticut aumentará sus salarios mínimos de US$ 14 en 2022 a US$ 15 el 1 de junio de 2023.
Nueva Jersey aumentará en un US$ 1,13 el salario mínimo por hora, pasando de US$ 13 a US$ 14,13 desde el 1 de enero de 2023.
Arizona aumentará su salario mínimo en US$ 1,05, pasando el pago por hora de US$ 12,80 a US$ 13,85.
Maine también aumentará el pago mínimo por hora a partir del 1 de enero de 2023, pasando ese un pago de US$ 12,75 a US$ 13,80.
Oregon espera un aumento de su salario mínimo estándar de US$ 12,75 por hora a 13,50 el 30 de junio. Desde esa fecha el pago mínimo en Portland es de 14,75 por hora. Se espera un próximo aumento del salario el 1 de julio de 2023.
— Con información de Melissa Velásquez Loaiza de CNN en Español y Jeanne Sahadi, Shawna Mizelle y Taylor Romine de CNN.

How much will the US Minimum Wage be by 2023?

What does it mean that inflation has dropped in the United States?

American workers could see their wages rise 4.3% in 2023, a number that could represent the highest increase in 15 years, according to a survey by consulting firm Willis Towers Watson.
But not everything is rosy. With general inflation at a high point, any raise an employee gets below those levels means they’ll earn less because their salary won’t go as far as you might think.
On the other hand, wage increases in the United States are not uniform, since at least 30 states plus the city of Washington (District of Columbia) have laws that establish minimum wages higher than the federal one, which according to the most recent information from the Department of Labor is set at $7.25 per hour.
The most recent wage increase came at the start of 2022, when 21 states raised their minimum wages in varying ranges from a few cents to $1.5 more than the previous year.

The federal minimum wage
The federal minimum is $7.25 an hour since 2009. The figure is not adjusted automatically, but requires Congress to pass and the president to sign a law to that effect. This period since 2009 is the longest American workers have gone without a federally mandated wage increase.
US President Joe Biden and some progressive Democrats previously advocated for a $15 federal minimum wage, a proposal that already applies to federal contractors under a government decree, but which failed in Congress in 2022.
There is also a large exception to the minimum wage for tipped workers, such as servers. The federal minimum for those workers is just $2.13 an hour.
The 10 states with the highest minimum wages expected to increase in 2023.
The highest minimum wage for 2023 is expected to be in the District of Columbia, which in July 2022 increased their wage from $15.20 to $16.10 an hour, regardless of the size of the company they work for . By 2023 this will be the highest minimum wage. And the minimum wage for tipped employees will go from $5.05 an hour to $5.35, according to the local Department of Employment Services.
For its part, in the state of Washington, the minimum wage will increase by US$1.25 per hour in 2023, from US$14.49 to $15.74 per hour. The increase, which represents 8.66%, “is directly related to the cost of common goods such as housing, food, and medical care, as reflected in the Consumer Price Index,” says the Department of Labor. of the state.
California will also increase your base salary. Starting in January of next year, he will set his minimum wage at $15.50 an hour from the current $14 an hour.
Massachusetts will increase their wage from $14.25 to $15 per hour. For tipped workers, the basic wage will be $6.75 per hour, plus tips.
Starting December 31, 2022, New York State will go from having a minimum wage of $13.20 to $14.20. New York City keeps the minimum wage at $15.
Connecticut will increase its minimum wages from $14 in 2022 to $15 on June 1, 2023.
New Jersey will increase the hourly minimum wage by $1.13 from $13 to $14.13 on January 1, 2023.
Arizona will increase its minimum wage by $1.05, moving hourly pay from $12.80 to $13.85.
Maine will also increase the minimum hourly pay effective January 1, 2023, from $12.75 to $13.80.
Oregon expects an increase in its standard minimum wage from $12.75 an hour to $13.50 on June 30. Since that date the minimum pay in Portland is 14.75 per hour. A next salary increase is expected on July 1, 2023.
— With information from CNN en Español’s Melissa Velásquez Loaiza and CNN’s Jeanne Sahadi, Shawna Mizelle and Taylor Romine.