Ciertos Cónyuges de Extranjeros con Visas de Empresario y Ejecutivos ya pueden Solicitar Permiso de Trabaajo

Ciertos Cónyuges de Extranjeros con Visas de Empresario y Ejecutivos ya pueden Solicitar Permiso de Trabaajo

Certain Spouses of Alien Visa Holders Entrepreneur and Executives can now Request Work permit

USCIS informó que ciertos cónyuges no inmigrantes ‘E’ y ‘L’ pueden utilizar como evidencia de autorización de empleo basada en su estatus de no inmigrante

El servicio de inmigración de EE.UU. actualizó recientemente la guía de permisos de trabajo con los cuales ciertos cónyuges de extranjeros con visas “E” y “L” (empresarios y ejecutivos) pueden realizar la solicitud de autorización de empleo (EAD) mientras esperan que llegue la green card.
La Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) informó que “ciertos cónyuges no inmigrantes ‘E’ y ‘L’ pueden utilizar como evidencia de autorización de empleo basada en su estatus de no inmigrante”.
Este cambio fue anunciado el pasado mes de noviembre cuando el ente señaló que volvería a tramitar y otorgar permisos de trabajo a empresarios y ejecutivos con visas “E” y “L” mientras esperaban que les llegara la green card.
En un comunicado, la USCIS dijo que esta vez consideraría que los cónyuges “E” y “L” están autorizados para laborar con base en su estatus válido de ni inmigrante E o L.
Desde el anuncio, “el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) agregó nuevos códigos de Clase de Admisión (COA) para diferenciar los cónyuges de los hijos ‘E’ y ‘L’”.
“A partir del 30 de enero, USCIS y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) comenzaron a enviar Formularios I-94 con los siguientes nuevos COA para ciertos cónyuges ‘E’ y ‘L’: E-1S, E-2S, E-3S y L-2S”, explicó la agencia.
Asimismo, señaló que “se aceptará un Formulario I-94 no vencido que tenga uno de estos nuevos códigos como evidencia de autorización de empleo para cónyuges bajo la Lista C del Formulario I-9”. A2
“Si usted es un cónyuge ‘E’ o ‘L’ de 21 años o más que tiene un Formulario I-94 no vencido que USCIS emitió antes del 30 de enero, le enviaremos por correo una notificación a partir del 1 de abril de 2022 o alrededor de esa fecha“.
“Esta notificación, junto con un Formulario I-94 no vencido que refleje el estatus de no inmigrante E-1, E-2, E-3, E-3D, E-3R o L-2, servirá como evidencia de autorización de empleo”, precisó el USCIS en el comunicado.
En caso de que los cónyuges “E” o “L” sean menor de 21 años o si no ha recibido si respectiva notificación para antes del 30 de abril, recomiendan enviar un correo electrónico a E-Lmarried-U21@uscis.dhs.gov.
“Solo enviaremos notificaciones a personas identificadas como cónyuges cualificados a base de un Formulario I-539 aprobado por USCIS. Las personas que recibieron su Formulario I-94 de parte de CBP deben visitar http://www.cbp.gov”, apuntó.

 

USCIS reported that certain ‘E’ and ‘L’ nonimmigrant spouses can be used as evidence of employment authorization based on your nonimmigrant status

The US Immigration Service recently updated the work permit guide with which certain spouses of foreigners with “E” and “L” visas (entrepreneurs and executives) can apply for employment authorization (EAD) while They wait for the green card to arrive.
The Office of Citizenship and Immigration Services (USCIS) reported that “certain ‘E’ and ‘L’ nonimmigrant spouses may be used as evidence of employment authorization based on their nonimmigrant status.”
This change was announced last November when the entity indicated that it would again process and grant work permits to businessmen and executives with “E” and “L” visas while they waited for the green card to arrive.
In a statement, USCIS said this time it would consider spouses “E” and “L” to be authorized to work based on their valid neither E nor L immigrant status.
Since the announcement, “the Department of Homeland Security (DHS) added new Class of Admission (COA) codes to differentiate spouses of children ‘E’ and ‘L’.”
“As of January 30, USCIS and Customs and Border Protection (CBP) began submitting Forms I-94 with the following new COAs for certain ‘E’ and ‘L’ spouses: E-1S, E-2S , E-3S and L-2S,” the agency explained.
It also noted that “an unexpired Form I-94 that has one of these new codes will be accepted as evidence of employment authorization for spouses under List C of Form I-9.”
“If you are an ‘E’ or ‘L’ spouse age 21 or older who has an unexpired Form I-94 that USCIS issued before January 30, we will mail you notice beginning April 1, 2022 or around that date.”
“This notice, along with an unexpired Form I-94 reflecting E-1, E-2, E-3, E-3D, E-3R, or L-2 nonimmigrant status, will serve as evidence of authorization of employment,” the USCIS said in the statement. A2
“If you are an ‘E’ or ‘L’ spouse age 21 or older who has an unexpired Form I-94 that USCIS issued before January 30, we will mail you notice beginning April 1, 2022 or around that date.”
“This notice, along with an unexpired Form I-94 reflecting E-1, E-2, E-3, E-3D, E-3R, or L-2 nonimmigrant status, will serve as evidence of authorization of employment,” the USCIS said in the statement.
In the event that spouses “E” or “L” are under 21 years of age or if they have not received their respective notification before April 30, they recommend sending an email to E-Lmarried-U21@uscis.dhs.gov .
“We will only serve notices to persons identified as qualifying spouses based on a USCIS-approved Form I-539. Individuals who received their Form I-94 from CBP should visit http://www.cbp.gov.”
In the event that spouses “E” or “L” are under 21 years of age or if they have not received their respective notification before April 30, they recommend sending an email to E-Lmarried-U21@uscis.dhs.gov .
“We will only serve notices to persons identified as qualifying spouses based on a USCIS-approved Form I-539. Individuals who received their Form I-94 from CBP should visit http://www.cbp.gov.”

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