Amazon y el Sindicalismo en el Siglo XXI

Amazon y el Sindicalismo en el Siglo XXI

Amazon and Unionism in the 21st Century

“Los trabajadores nos comentan que se sienten como robots que, a su vez, están siendo dirigidos por robots”, dicen los sindicalistas, “por esa razón las discusiones no se tratan solo de salarios”.

Mas robots, menos personas.
Cada vez más en el siglo XXI los “humamos” estamos siendo relegados a trabajar en servicios, porque la producción será robotizada casi en su totalidad, esto lo podemos comprobar en las automotrices, que aún mantiene la misma cantidad de empleados que hace 10 años, aunque su producción creció un 45% o más, gracias a la robótica.
En el siglo XXI la automatización, la globalización y el cambio de una economía manufacturera a una de servicios y tecnología, ha generado empleos tecnológicos altamente calificados y muy bien remunerados, al tiempo que erosiona los empleos de aquellos que no están tan calificados. Es un hecho que la brecha económica entre los aquellos que desarrollan nuevas tecnologías y aquellos que las utilizan es cada vez mayor.

Pandemia
Recordemos que la pandemia impactó de manera desproporcionada en las industrias productivas y de servicios directos, como restaurantes y hotelería, llevando a un rápido crecimiento a los servicios indirectos, basados en tecnología, así mismo, en pandemia el papel de los sindicatos fue muy importante, asegurando el pago de riesgos, protecciones de salud, seguridad y apoyo, no solo para los trabajadores despedidos en la pandemia, sino también para aquellos que debieron trabajar a pesar de la pandemia, como sus afiliados de las áreas de educación y salud, quienes tienen las tasas de sindicalización más altas, tanto en el sector público como en el privado, representando más del 40% de todos los trabajos sindicalizados.

El caso Amazon
Luego de dos años de pandemia, que ha mantenido al mundo encerrado en casa, consumiendo suministros y entretenimiento, los ingresos de Amazon crecieron un 70% y su fuerza laboral un 50%.
En este contexto, el caso Amazon es de vital importancia, porque marcara el rumbo de los otros gigantes tecnológicos de servicios, por esa razón, la sindicalización de Amazon está apoyada por Bernie Sanders, Joe Biden y Marco Rubio, un arco político casi completo, Esto no es casual ya que, en Jeff Bezos y Amazon se reflejan muchos temas que van desde la desigualdad de ingresos y la política antimonopolio hasta la relación de los Estados Unidos con China, Rusia, Irán y Corea del Norte, porque el poder acumulado por los gigantes tecnológicos, puede desbalancear las relaciones mundiales.

Sindicatos y Amazon
En realidad, la forma de trabajo en Amazon es totalmente nueva, por eso es necesario renovar la relación entre los trabajadores y la empresa, actualizando la gestión y el poder de los trabajadores en el mercado laboral, desde una perspectiva sindical que se adapte para apoyar el cambio.
Según los empleados, “el ingreso es bueno, pero el ritmo de trabajo es extenuante, con métodos de vigilancia en tiempo real y monitoreo, donde se espera que clasifiques un paquete cada ocho segundos”, esta declaración es confirmada ante el hecho que, en algunos estados, Amazon tiene ambulancias esperando fuera de los almacenes, durante las olas de calor.
Estamos en un memento decisorio, el sindicalismo debe ocupar los espacios adecuados para apoyar a los sus afiliados, no hay duda de que Amazon representa la expresión de desigualdad económica y la concentración de riqueza y poder más importante de la historia humana, por esto, la propuesta gremial debe ser contundente para proteger a miles de trabajadores.

 

 

“Workers tell us that they feel like robots who, in turn, are being run by robots,” unionists say, “for that reason the discussions are not just about wages.”

More robots, less people.
Increasingly in the 21st century, we “humans” are being relegated to working in services, because production will be almost entirely robotized, we can verify this in the automotive companies, which still have the same number of employees as 10 years ago, although its production grew by 45% or more, thanks to robotics.
In the 21st century, automation, globalization, and the shift from a manufacturing economy to a service and technology economy have created high-skilled, high-paying tech jobs while eroding jobs for those who are less skilled. It is a fact that the economic gap between those who develop new technologies and those who use them is widening.

Pandemic
Let us remember that the pandemic had a disproportionate impact on productive industries and direct services, such as restaurants and hotels, leading to rapid growth in indirect services, based on technology, likewise, in the pandemic the role of unions was very important, ensuring hazard pay, health protections, safety and support, not only for workers laid off in the pandemic, but also for those who had to work despite the pandemic, such as its education and health affiliates, who have the highest unionization rates, in both the public and private sectors, accounting for more than 40% of all unionized jobs.

The Amazon case
After two years of the pandemic, which has kept the world locked up at home, consuming supplies and entertainment, Amazon’s revenue grew by 70% and its workforce by 50%.
In this context, the Amazon case is of vital importance, because it will mark the course of the other technological giants of services, for that reason, the unionization of Amazon is supported by Bernie Sanders, Joe Biden and Marco Rubio, an almost complete political arc, This is no coincidence, since Jeff Bezos and Amazon reflect many issues ranging from income inequality and antitrust policy to the relationship of the United States with China, Russia, Iran and North Korea, because the power accumulated by the technological giants, can unbalance world relations.

Unions and Amazon
Actually, the way of working in Amazon is totally new, that is why it is necessary to renew the relationship between the workers and the company, updating the management and power of the workers in the labor market, from a union perspective that adapts to support the change.
According to the employees, “the income is good, but the pace of work is strenuous, with real-time surveillance and monitoring methods, where you are expected to classify a package every eight seconds”, this statement is confirmed by the fact that, in In some states, Amazon has ambulances waiting outside warehouses during heat waves.
We are in a decisive moment, trade unionism must occupy the appropriate spaces to support its affiliates, there is no doubt that Amazon represents the expression of economic inequality and the most important concentration of wealth and power in human history, for this reason, the union proposal must be forceful to protect thousands of workers.

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